Hvorfor vi ikke sier vi er unike – men ingen er som oss!I rekrutteringsbransjen florerer det av selskaper som proklamerer hvor unike de er. “Vi er forskjellige,” hører vi. “Vi gjør ting på en helt ny måte.” Men når vi ser nærmere på disse påstandene, oppdager vi raskt at tjenestene som leveres er forbausende like....Read More

Smarte ansatte har forstått at karriereplanlegging ikke handler om å være illojal mot nåværende arbeidsgiver, men om å ta ansvar for sin profesjonelle fremtid.De investerer i relasjoner før de trenger dem, akkurat som de investerer i pensjonsordninger før de blir pensjonistRead More

I dagens marked kan gode fageksperter velge å jobbe hvor de vil, men de beste får jobbe med oss i Sweco Ski. I en tid hvor samfunnet står overfor komplekse utfordringer som klimaendringer, digitalisering og urbanisering, er det avgjørende å være del av en organisasjon som ikke bare følger utviklingen, men aktivt former fremtiden. Hos...Read More

I dagens hyperkompetitive arbeidsmarked sliter norske bedrifter med å finne kvalifiserte kandidater innen rekruttering it og rekruttering engineering. Norske bedrifter mangler totalt 39,000 arbeidere ifølge undersøkelser fra 2025. Dessuten sier 30% av norske ledere at mangel på kvalifisert tech-talent er det største hinderet for vekst. Samtidig viser nye AI-rekrutteringsstatistikker for 2025 at 89% av HR-fagfolk...Read More

Arbeidsmarkedet gjennomgår fundamentale endringer, og konkurransen om de beste kandidatene er tøffere enn noen gang. Vi er klar for høsten, og derfor gjelder det å tenke nytt og annerledes. Hos Mandag.ai og Mandag.ai Engineering har vi alltid hatt én klar ambisjon: Vi skal gå først, vise vei og være pionerer! Vi er klar for høsten...Read More

Som arbeidstakere i Norge er vi utrolig heldige. Vi har klare rammer og regler som gjelder for alle bedrifter med ansatte, noe som skaper trygghet og forutsigbarhet i arbeidsmarkedet. For mange er det viktig å finne en attraktiv arbeidsoplass som lever opp til disse standardene. Å finne en attraktiv arbeidsoplass med gode betingelser er viktig...Read More

Skal du virkelig lykkes, må du trives med det du gjør. Rekruttering i endring innebærer at når du kjenner på mestring, flyt og faglig utvikling – da skjer det noe. Du presterer bedre, ser det store bildet og opplever at arbeidet gir mening. Med din kompetanse og erfaring har du faktisk valgmuligheter. Nå mer enn...Read More

Med 26 dedikerte ansatte har Wethal opparbeidet seg en unik spisskompetanse som spenner over et bredt spekter av oppdrag. Daglig leder, Wethal, sørger for at fra komplekse prosjekteringer og elektroinstallasjoner i avanserte byggeprosjekter til energieffektiviserende tjenester og mindre serviceoppdrag – variasjonen i arbeidsoppgaver gjør hver arbeidsdag spennende og utfordrende. Gjennom årene har Wethal bygget seg...Read More

Jeg som har jobbet innen rekruttering i snart 20 år, har observert et interessant fenomen som mange bedrifter og kandidater overser: sommeren er faktisk en utmerket tid for rekruttering. Det gjelder spesielt for selskap som planlegger rekruttering sommer. Mens mange tenker på sommermånedene som en død periode hvor alt går i dvale, mener jeg bestemt...Read More

Hos Mandag.ai har vi gjort en strategisk beslutning om å fokusere hvordan vi kan bistå energisektoren. Vi er sikre at de mest spennende jobbene og utfordringene ligger innen energi i årene som kommer. Med vår unike kombinasjon av AI-drevet rekruttering og dyp bransjeforståelse, posisjonerer vi oss som den foretrukne partneren for selskaper som driver frem...Read More