Hos Omnium betyr det du bygger noe – for deg og for bransjen

Omnium bygger broen mellom online og fysisk handel. Vi er en norsk SaaS-bedrift som hjelper retailere med å skape en ekte omnikanal-opplevelse. Vi har fått tilliten til noen av Nordens største og mest ambisiøse retailere – blant dem Varner, Coop, Stadium, Sport Holding og ARK – med et system som er forretningskritisk for driften deres.

Vi er et raskt voksende selskap med ambisjoner videre i Norden og internasjonalt. Det betyr nye markeder, nye kunder, og en skalerbar arkitektur som må tåle å vokse med oss.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter talentfulle teknologer som er ambisiøse, nysgjerrige, og som har lyst til å være med å bygge selskapet videre. Du har solid erfaring – gjerne fra e-handel, ERP eller SaaS – og trives der det skjer mye. Du har synspunkter, ser hva som kan gjøres bedre, og er villig til å ta tak i det.

Du kommer inn i et team av dyktige utviklere som bryr seg om håndverket sitt. Vi liker å kalle oss en startup med åtte års erfaring: moderne teknologi, høyt tempo og null legacy.

Du ser hva arbeidet ditt gjør

I et selskap på 30 personer er det ikke tvil om hvem som har bidratt til hva. Beslutningene du tar, valgene du gjør, løsningene du finner – de setter spor. Ikke om seks måneder etter tre runder med godkjenning, men raskt. Det du bygger, kommer kundene våre til gode kort tid etter.

Du får faktisk påvirke – ikke bare utføre

Vi har ikke alt ferdig definert, og det er ikke en svakhet. Det er et bevisst valg. Hos oss forventes det at du bidrar utover din egen rolle – enten det er faglige innspill, strategidiskusjoner, eller å løfte blikket og si noe vi ikke har tenkt på.

Det er stor forskjell på å bli hørt og å faktisk bli tatt på alvor. Hos oss er det det siste som gjelder.

Du vokser fordi selskapet vokser

Vi har vokst raskt de siste årene, og fortsetter veksten både i Norden og videre internasjonalt. Den veksten skaper rom – for ansvar, for utvikling, for karriereveier som ikke er skissert på forhånd fordi de dannes av menneskene som er med på reisen.

Vi kan ikke love deg en ferdig stillingstittel om tre år. Men vi kan love deg at det du gjør her, legger grunnlaget for det. Seniorutviklere som vil bli løsningsarkitekter. Arkitekter som vil lede. Folk som vil eie noe. Det er rom for det her.

Du omgir deg med folk som bryr seg

Det er lett å skrive at man har et godt arbeidsmiljø. Det er vanskeligere å forklare hvorfor. Hos oss handler det om at de fire gründerne som startet Omnium, fortsatt er her. De har bygget en kultur der ærlighet veier mer enn fasade, der humor er ekte, og der kollegene dine faktisk vil at du skal lykkes.

Du jobber med noe som varer

Kundene våre har ikke valgt oss for å løse et midlertidig behov. De har bygget driften sin rundt plattformen. Det betyr at kvaliteten på arbeidet ditt faktisk betyr noe – for noen som er avhengig av at det fungerer under Black Week, på januarsalget, hver eneste dag.
Stillinger fra Omnium finner du her .

Previous PostEU AI Act i rekruttering – hva betyr det?Next PostRekruttering teknologer krever mer enn nettverk