Det høres kanskje selvsagt ut. Som rekrutteringsselskap erfarer vi ofte at det motsatte i større grad er realiteten. Selskaper tror at de vet hvem de trenger, og de tror også at de har en metode som tiltrekker seg de riktige kandidatene. Vi ser at dette dessverre er feil. I de fleste større selskaper har man...Read More
Jeg har jobbet med rekruttering i snart 20 år, og under denne tiden har min karriere utviklet seg i takt med nye trender. Jeg som rekrutterer har sett trender komme og gå, sett teknologiske skift og nye arbeidsmåter bli introdusert. Men aldri – og jeg mener virkelig aldri – har jeg opplevd en så eksepsjonell...Read More
I jakten på en ny jobb er det lett å fokusere på de synlige tingene: tittel, lønn, og kanskje antall feriedager. Disse faktorene – hva du skal gjøre og hvor mye du får betalt for det – er selvsagt viktige. Men de som virkelig trives og lykkes over tid, ser dypere. De ser etter det...Read More
Du har sikkert opplevd det. Jakten på drømmejobben, som ofte ender opp med å føles som en endeløs serie av intervjuer der du må overbevise fremmede om hvorfor du er verdig. Du har vært på “speed dates” med rekrutterere, og du har fylt ut lange, kjedelige skjemaer som om livet ditt kan oppsummeres i en...Read More
La oss snakke om noe vi alle tilbringer mye tid med: å sove. Eller, mer presist, å ligge i en seng. Vi tilbringer en tredjedel av livet vårt der. Er det ikke da logisk at vi legger ned en betydelig innsats i å velge den helt riktige sengen?Du går ikke inn i en butikk og...Read More
Hvorfor velge oss
Mandag.AI er i forkant av teknologisk innovasjon innen rekrutteringsbransjen. Vi benytter de nyeste verktøyene og metodene, fra avanserte dataanalyser til kunstig intelligens og maskinlæring, for å finne, engasjere og tiltrekke de beste kandidatene.