Utviklingen vi ser nå illustrerer store utfordringer og endringer for Rekruttering i Norge. I det siste har vi sett flere av de største rekrutteringsgigantene uttale seg i media om en bransje i kraftig omstilling. Budskapet er tydelig: Kandidatene har for lengst tatt i bruk kunstig intelligens for å spisse sine søknader, CV-er og karriereløp. Samtidig...Read More

Profrakt vokser fort. Snart 2000 nettbutikker bruker oss til å sende varene sine, og det tallet stiger hver måned. Men her er det interessante: Vi er ikke et tradisjonelt fraktselskap, og marketing manager-rollen hos oss er definitivt ikke en tradisjonell marketing-rolle.Read More

Har du noen gang tenkt over hva som virkelig driver mennesker i deres profesjonelle liv? Det handler om mer enn en stillingsinstruks og en liste over oppgaver. Det handler om tilhørighet, mening og utvikling. Som rekrutterer ser jeg gang på gang at de mest vellykkede ansettelsene ikke bare er et spørsmål om ferdigheter, men om...Read More

Dette er introen hver en enkel kandidat får av oss når vi introduserer Mandag.ai. Faktisk er AI intervju noe vi legger stor vekt på i prosessen. Hos Mandag.ai bruker vi blant annet AI-intervjuer som en integrert del av kandidatreisen. Flere kandidater har hatt gode erfaringer med AI intervju gjennom oss. Ikke for å erstatte den...Read More

Det finnes arbeidsplasser. Og så finnes det arbeidsplasser hvor du faktisk vil tilbringe tiden din. Vi i Mandag.ai har blitt valgt som rekrutteringspartner for Profrakt, og etter å ha sett nærmere på selskapet, forstår vi hvorfor de tiltrekker seg engasjerte mennesker som vil være med på noe meningsfullt.Read More

Det høres kanskje selvsagt ut. Som rekrutteringsselskap erfarer vi ofte at det motsatte i større grad er realiteten. Selskaper tror at de vet hvem de trenger, og de tror også at de har en metode som tiltrekker seg de riktige kandidatene. Vi ser at dette dessverre er feil. I de fleste større selskaper har man...Read More

Jeg har jobbet med rekruttering i snart 20 år, og under denne tiden har min karriere utviklet seg i takt med nye trender. Jeg som rekrutterer har sett trender komme og gå, sett teknologiske skift og nye arbeidsmåter bli introdusert. Men aldri – og jeg mener virkelig aldri – har jeg opplevd en så eksepsjonell...Read More

I jakten på en ny jobb er det lett å fokusere på de synlige tingene: tittel, lønn, og kanskje antall feriedager. Disse faktorene – hva du skal gjøre og hvor mye du får betalt for det – er selvsagt viktige. Men de som virkelig trives og lykkes over tid, ser dypere. De ser etter det...Read More

Du har sikkert opplevd det. Jakten på drømmejobben, som ofte ender opp med å føles som en endeløs serie av intervjuer der du må overbevise fremmede om hvorfor du er verdig. Du har vært på “speed dates” med rekrutterere, og du har fylt ut lange, kjedelige skjemaer som om livet ditt kan oppsummeres i en...Read More

La oss snakke om noe vi alle tilbringer mye tid med: å sove. Eller, mer presist, å ligge i en seng. Vi tilbringer en tredjedel av livet vårt der. Er det ikke da logisk at vi legger ned en betydelig innsats i å velge den helt riktige sengen?Du går ikke inn i en butikk og...Read More